障害者が街を歩けば差別に当たる?!
当事者が作る差別解消ガイドライン

内容

2016 年4 月、障害者差別解消法が施行され、障害を理由とした差別（異別取扱い、制限、排除）は禁止され、合理的配慮を提供しないことも差別となった（民間事業者は努力義務）。しかし、法の認知度は23％で、交通機関や店舗等の民間事業者はおろか、学校や行政の窓口でも頻繁に差別は起きている。職場や学校、地域社会で、障害のある人がない人と同様に自由に生きられる社会は、全ての人にとって有益である。何が差別で、「合理的配慮」はどこまで提供すべきか、実際の差別事例を分析し、当事者の視点でガイドラインを提示。

もくじ

はじめに／平野みどり（DPI日本会議）
この本のねらい／田丸敬一朗（DPI日本会議）

■第Ⅰ部　イントロダクション　障害者差別を知ろう！
・さゆかの日常／鷺原由佳（DPI日本会議）
・障害者差別解消法って？／崔　栄繁（DPI日本会議）

■第Ⅱ部　障害者差別のリアルとグッドプラクティス
・プロジェクトで集めた事例分析・事例紹介／笠柳大輔（DPI日本会議）
・コラム１　社会モデル／崔　栄繁（DPI日本会議）
・差別解消法申し立て運動の結果①　聴覚障害者、クレジットカードを申し込む／臼井久実子（DPI女性障害者ネットワーク役員・障害者欠格条項をなくす会事務局長）
・差別解消法申し立て運動の結果②　障害者差別解消法のパワーを知ったできごと／徐みづき（シラキュース大学 Burton Blatt Institute訪問研究員）
・差別解消法申し立て運動の結果③　私だって手ごろな掛け金で保険に加入したい！ある精神障害者の場合／鷺原由佳（DPI日本会議）
・コラム２　インクルージョン／鷺原由佳（DPI日本会議）
・明石市の取り組み　障害者配慮条例と合理的配慮の提供を支援する助成制度／金　政玉（明石市福祉局生活支援室 障害福祉課共生福祉担当課長）
・一般企業の取組み／中畑佐知子（キリン株式会社人事総務部多様性推進室）
・アメリカにおいて知的・精神障害を有する児童が通常学級への在籍を認められた事例／今川　奈緒（茨城大学准教授）
・英国における障害者差別禁止とその事例／川島　聡（岡山理科大学准教授）
・韓国の障害者差別事例／崔　栄繁（DPI日本会議）
・コラム３　　複合差別・交差性差別／臼井久実子（DPI女性障害者ネットワーク役員・障害者欠格条項をなくす会事務局長）

■第Ⅲ部　障害者差別解消法対応要領・対応指針――障害当事者から提言
・内閣府・独立行政法人国際協力機構（JICA）／尾上浩二（DPI日本会議）
・法務省・裁判所／青木志帆（弁護士・明石市福祉部障害者・高齢者支援担当課長）
・文部科学省／崔　栄繁（DPI日本会議）
・厚生労働省／田丸敬一朗（DPI日本会議）
・経済産業省／今村　登（DPI日本会議）
・国土交通省／佐藤　聡（DPI日本会議）
・金融庁／白井誠一朗（DPI日本会議）
・コラム４　合理的配慮と環境整備の違い／白井誠一朗（DPI日本会議）

■第Ⅳ部　資料編
・障害者差別解消法基本方針
・障害者差別解消法全文
・相談窓口一覧
・障害者差別解消NGOガイドライン作成プロジェクトへの助成を通じて／太田　健（キリン福祉財団常務理事）
・おわりに　ジャスティン・ダートと障害者差別解消法／佐藤　聡（DPI日本会議）

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