【初心者でもわかる！】ところで、崔さん！ジュネーブに何しに行ったの？（JILインクルーシブ教育プロジェクト（JIEP）主催）

2022年11月11日イベントインクルーシブ教育障害者権利条約の完全実施

DPI議長補佐の崔が登壇します！ぜひご参加ください。

障害者権利条約ってとても難しそう・・・でも、ご安心ください♪分かりやすく解説します！

日時：2022年11月27日（日）14:00～17:00

趣旨：JIL内でインクルーシブ教育推進の活動を広めていくための学習会と交流会

対象：インクルーシブ教育の活動を一緒に考えて頂ける方

■開催方法：ZOOM 情報保障：あり（文字通訳、手話通訳）

■お申込み締切：11月13日（日）

▽お申し込みフォーム

※メール、FAX、電話でも受付しています。
※ZOOMのIDは後ほどお送りしますので必ずお名前、所属、連絡先の記載をお願いします。

スケジュール

14：00～14：15 JIEPの活動紹介、趣旨説明
14 : 15～15：15 崔栄繁（さいたかのり）さんのお話

内容：そもそも障害者権利条約は何か？障害者権利条約19条（地域生活）と24条（教育）がなぜ重要なのか？今後どのように自立生活運動に活かしていくべきか？

15：15-15：30 休憩
15：30-16：30 《グループディスカッション》
16：30-17：00 まとめ、キリン事業のお知らせ

お申込み先、お問い合わせ先：JIL事務局

メール　office☆j-il.jp（☆→@）電話:042-660-7747 ファックス:042-660-7746

■JIEPってなんだろう？

2020年にJILにおいて正式に「インクルーシブ教育プロジェクト」が発足し、本格始動！インクルーシブな社会を作るために、全国のCILに各地でインクルーシブ教育推進の活動を広げる情報共有、相談支援などを行うプロジェクトです。現在は、キリン福祉財団の助成を受けて、インクルーシブ社会の実現に向けたアンケートを作成をしている。

■崔栄繁（さいたかのり）さんプロフィール

●生い立ち

1966年生まれ、神奈川県育ち。早稲田大学法学部卒業後、韓国のソウル大学大学院に留学（国際法専攻）。
1999年にDPI権利擁護センターのスタッフとなり、現在DPI日本会議議長補佐。

●経歴

重度障害者の介助者歴7年。
担当は障害者権利条約関係、差別禁止法・条例関係、教育、労働・雇用などのほか、日本障害フォーラム（JDF）障害者権利条約推進委員会事務局を担当。
2002年より８回に渡り開催された国連の特別委員会に、第５回を除く全てに日本障害フォーラム（JDF）のスタッフとして参加。
現職のほか、2008年度より現在まで独立行政法人JETROアジア経済研究所外部委員として、韓国の障害者法制度について研究中。
2022年8月に、スイス・ジュネーブへ国連障害者権利条約の日本審査に参加。

●趣味など

山と酒が好き。

●著書

「自立生活」、東・長瀬・川島編『障害者権利条約と日本』（生活書院、2008）（共著）
「労働」、松井・川島編『概説障害者権利条約』（法律文化社、2010）（共著）
「韓国の障害者法制―障害者差別禁止法を中心に―」、小林昌之編『アジア諸国の障害者法
－法的権利の確立と課題－』（アジア経済研究所研究双書No.585、アジア経済研究所、2010）
（共著）
「韓国の障害者雇用制度」、小林昌之編『アジアの障害者雇用法制ー差別禁止と雇用促進ー』
（アジ研選書３１、アジア経済研究所、2012）（共著）
「韓国の障害者教育法制度と実態」、小林昌之編『アジア諸国の障害者教育－インクルーシブ教育への課題』（アジ研選書、アジア経済研究所、2014）（共著）
「韓国の女性障害者-実態と法制度-」小林昌之編『アジア諸国の女性障害者と複合差別
～人権擁立の観点から～』アジア経済研究所研究双書No.629、アジア経済研究所、2017）（共著）
『障害者の権利条約でこう変わるQ&A』（DPI日本会議編、解放出版社、2007）（編・共著）
『合理的配慮、差別的取扱いとは何か障害者差別解消法・雇用促進法の使い方』（DPI日本会議編、解放出版社、2016）（編・共著）ほか